“Le XXIème siècle sera religieux ou ne sera pas” ! A la fin du XXème siècle, les valeurs morales protestantes qu’avait révélées Max Weber[3] ne sont manifestement plus à l’œuvre. Certains ont même évoqué la fin de l’histoire. Aujourd’hui le monde, et, en son sein, le monde des affaires, connait Read more
Les données sont au coeur de l’offre d’UNEXX. Cet article paru le 16 août 2016 dans la rubrique débats des échos présente présente un point de vue sur les difficultés rencontrées par les projets de Big Data et des pistes pour les résoudre.
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La transformation pourquoi faire, quels impacts concrets pour l’entreprise ? <Lien vers le site linkedin pulse>
UNEXX se préoccupe du futur de ses clients, les acteurs historiques de l’assurance santé. <Lien vers le site des échos>
Digital transformation is a buzzword of today because it brings great promises to enterprises and new agile approaches allow to overcome hurdles of it. Yet, this is not that kind of experience that knows SERV+ company, quite the opposite.This case is the first in a series which aims to illustrate difficulties which companies may struggle with. The case SERV+ Read more
On évoque partout la transformation digitale des entreprises et ses bénéfices. Les nouvelles démarches agiles permettent de vaincre les obstacles de la de transformation. Pourtant ce n’est pas l’expérience que connaît l’entreprise SERV+, bien au contraire. Ce cas est le premier d’une série qui a pour but d’illustrer les difficultés Read more
UNEXX se préoccupe de l’éthique et des technologie. Cet article paru le 11 avril 2016 dans la rubrique débats des échos présente la prospective d’un homme augmenté ou surhomme et les questions éthiques que cela pose. Il propose une piste de réflexion autour des processus de contrôle collectif. <Lien vers le site Read more
We know from Bateson, Morin, Caseau, and others … that living beings organizations are complex systems, and among them the business companies. As rightly exposes Henri Atlan, these systems can not be reduced to the sum of their components : “I’m not saying that we are only molecules! I say Read more
Nous savons depuis Bateson, Morin, Caseau, et d’autres… que les organisations d’êtres vivants sont des systèmes complexes, et parmi eux, l’entreprise. Comme l’expose justement Henri Atlan, ces systèmes ne sauraient être réduits à la somme de leurs composants : « Je ne dis pas que nous ne sommes que des Read more
Article paru le 30 juin sur le site polytcehnique.edu. <Lien vers le site polytechnique.edu>